Ihr Weg zum Ziel

Für alle Interessierten

Die Weiterbildungszentren der Hochschulen entwickeln wissenschaftliche Qualifizierungs-und Weiterbildungsprogramme mit dem Ziel der Professionalisierung im Beruf und der Unterstützung der individuellen Karriereplanung.

Neben klassischen Seminaren werden berufsbegleitende Studiengänge, Zertifikats-
studiengänge und Zertifikatslehrgänge angeboten, die sich durch unterschiedliche Zugangsvoraussetzungen, inhaltliche Ansprüche, Dauer und unterschiedliche Abschlüsse auszeichnen. Bei den Zertifikatsstudien- und lehrgängen werden auch ECTS Punkte vergeben, die auf weitere - auch grundständige - Studiengänge angerechnet werden können.

Informieren Sie sich an den jeweiligen Zentren der Mitgliedshochschulen über die verschiedenen Angebote. Eine erste Übersicht haben wir Ihnen hier zusammengestellt:

Weiterbildungszentren der Mitgliedshochschulenmehrweniger

Berufsbegleitende Studiengänge mehrweniger

Viele Studiengänge sowohl als Bachelor- als auch als Masterstudiengang können Sie berufsbegleitend studieren. Eine große Themenvielfalt steht Ihnen hierbei zur Verfügung: Betriebswirtschaft, Retail Management, Leadership und Sportsmanagement oder Trend- und Nachhaltigkeitsmanagement - um nur einige Beispiele zu nennen. 

Der regionale Studiengangfinder listet unter dem Stichwort "Studienform berufsbegleitend" alle aktuellen berufsbegleitenden Bachelor- und Masterangebote der Mitgliedshochschulen der Hochschulregion Tübingen-Hohenheim auf. 

Auf den Seiten der Weiterbildungszentren der Hochschulen finden Sie jedoch auch Zertifikatsstudiengänge oder fachbezogene Seminare/Zertifikatslehrgänge. Eine kleine Auswahl haben wir Ihnen in den unten stehenden Übersichten zusammengestellt.

Zertifikatsstudiengängemehrweniger

Zertifikatsprogramm Data Science HS Albstadt-Sigmaringen (Diploma of Advanced Studies (CAS) Gesamtzertifikat)
Zertifikatsprogramm IT- Governance, Risk and Compliance Management HS Albstadt-Sigmaringen
Datenforensiker/in HS Albstadt-Sigmaringen et.al. (openC3S)
Netzwerkforensiker/in HS Albstadt-Sigmaringen et.al. (openC3S)
Geodatenmanager/in Universität Tübingen
Integrative Sozialarbeit Universität Tübingen
Versicherungsmedizin Universität Tübingen
Recht-Ethik-Wirtschaft Universität Tübingen
Recht und Rhetorik Universität Tübingen
Waldachtsamkeitstrainer/in (SRH) HS Rottenburg + SRH Fernhochschule
Waldtherapeut/in (SRH) HS Rottenburg + SRH Fernhochschule

Zertifikatslehrgängemehrweniger

Zertifikats- und Diplomakurse Digital Management & Marketing HfWU Nürtingen-Geislingen
 
Fachberater/in für Selbstversorgungmit essbaren Wildpflanzen HfWU Nürtingen-Geislingen
 
Fortbildungsangebote Pferd HfWU Nürtingen-Geislingen
Geographische Informationssysteme HfWU Nürtingen-Geislingen
Betriebswirtschaftliche und fachbezogene Seminare HfWU Nürtingen-Geislingen
Studium Initiale - Vorbereitungskurse für IT Praktiker und Hochschulzugang ohne Abitur HS Albstadt-Sigmaringen (openC3S)
Einzelzertifikate im Bereich IT und IT-Sicherheit
(z.B. Einführung, Datenträgerforensik, Netzsicherheit, Technologien, etc.)
HS Albstadt-Sigmaringen (openC3S)
 
Einzelzertifikate über das Studium Professionale Universität Tübingen
Zertifikatskurse der Knowledge Foundation HS Reutlingen
Nur für eingeschriebene Studierende der Hochschule für Forstwirtschaft Rottenburg:
Zusatzqualifikationen: Waldpädagogik, Ausbildereignungsprüfung, Motorsägenlehrgang, Jagdschein, Fischereischein, Gebäudeenergieberater, Energieberater für Nichtwohngebäude, Energieauditor, Vorbereitungskurs FLL-zertifizierter Baumkontrolleur, Seilklettertechnik A-Kurs (SKT-A), Tischler-/Schreiner-/Zimmerer-/Maschinenschein, Mediation- und Konfliktmanagement

Für ProfessorInnen und MitarbeiterInnen der Hochschulregion

Führungskräfteprogrammmehrweniger

Seit 2016 wird für die Führungskräfte in der Hochschulregion sowohl im professoralen als auch im Verwaltungsbereich (teils getrennt, teils gemischt) regelmäßig ein spezielles Führungskräfteprogramm angeboten mit dem Ziel, neue Führungskräfte auf die neue Rolle und die Verantwortlichkeiten vorzubreiten und erfahrenen Führungskräften die Möglichkeit zu geben, ihre Führungsrolle neu zu denken und neue Methoden zu erleben. 

Nähere Informationen zu den jeweiligen Inhalten, den Staffeln und den Teilnahmemöglichkeiten erhalten Sie jeweils bei Ihren Abteilungen für Personalentwicklung. 

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